Как регата без капитана, так и компания без талантливого директора, никогда не может достигнуть необходимой цели. Однако, смею отметить, что хорошими директорами не рождаются — этому делу следует обучаться, верно шествуя за своей мечтой. Вы возразите — такому не учат! В традиционном осознании образования — нет, хотя всегда имеется шанс повысить собственную образованность при помощи индивидуальных уроков. Поведаю о себе. Я являюсь директором компании, которая занимается продажами одного известного спортивного продукта. Сегодня дела идут прекрасно, однако еще 2 года назад ситуация была печальной. Мы просто не могли продать требуемое число продукции, и в тот момент я принял решение действовать.

Разрешение виделось в посещении специальных тренингов касательно продаж. Тренинги по продажам обещали повышение продаж еще в процессе обучения, и меня это подкупило. После первых двух тренингов я осознал причины небольших продаж, смог увидеть недостатки в нашей компании и стал их устранять под управлением опытного бизнес-тренера. Думаю, что если бы не бизнес тренер, то вряд ли б мой бизнес вышел на тот рубеж, какой достигнут сегодня.

Признаться честно, мне стало проще управлять организацией, многие шаги начали видеться наиболее детализировано. Однако, чтоб и мои сотрудники тоже улучшили свое понимание, сумели улучшить собственный уровень в области результативности работы. Скоро все управляющие филиалов стали посещать вышеупомянутый тренинг, об этом отчитывались мне. Однако это было ненужным, поскольку они были увлечены процветанием фирмы, а значит — своим достатком, поскольку их зарплата, премии находились в зависимости от множества реализованных заказов. Таким образом успех одного сотрудника вдохновил других.

Теперь можно просто заказать бизнес-тренинг на предприятие, изначально обсудив график обучения. Это весьма удобно, поскольку так экономится время: сотрудники не отлучаются, имеется способность сразу же разрабатывать приобретенные знания на практике для подкрепления результата. Проще говоря, тренинг по продажам — более верный метод в достижении вершины успеха. Ни одна реклама не способна гарантировать постоянно необходимый результат, в то время высококвалифицированные сотрудники способны держать необходимые показатели в норме.